Maatregelen en verplichtingen bij blootstelling aan gevaarlijke stoffen

Wanneer uit een blootstellingsbeoordeling blijkt dat de blootstelling aan gevaarlijke stoffen hoger is dan de grenswaarde, moet de werkgever 'onverwijld' maatregelen nemen om de blootstelling onder de grenswaarde te brengen. 'Onverwijld' betekent hier 'direct' of 'onmiddellijk'. 

Het kan soms even duren voordat maatregelen zoals vervanging of afzuiging geregeld zijn omdat deze besteld, geïnstalleerd en in werking moeten worden gesteld. Om te voorkomen dat mensen in de tussentijd aan CM-stoffen worden blootgesteld, worden er in de praktijk vaak onmiddellijk (zwaardere) persoonlijke beschermingsmiddelen ingezet. Daarna worden (zo snel mogelijk) betere maatregelen geïmplementeerd. Als persoonlijke beschermingsmiddelen de blootstelling niet onder de grenswaarde kunnen brengen, zal men het werk moeten stopzetten.

Verplichting tot vervanging

Kankerverwekkende en mutagene stoffen en processen moeten vervangen worden als dit technisch mogelijk is. Financiële overwegingen zijn geen geldig argument om dit niet te doen. Later in dit artikel gaan we dieper in op de manier waarop je kunt vervangen. Vervanging is niet alleen een verplichting, maar is ook zeer voordelig. Veel (administratieve) verplichtingen vervallen wanneer er niet met kankerverwekkende en mutagene stoffen wordt gewerkt. Als het niet mogelijk is om een CM-stof te vervangen, dan moet het bedrijf vastleggen wat de reden hiervoor is en deze reden registreren. De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft hiervoor een handleiding opgesteld.

Verplichting tot minimalisering

Het is niet voldoende om blootstelling aan kankerverwekkende en mutagene stoffen te reduceren tot onder de grenswaarde. De blootstelling moet zo laag mogelijk worden gehouden. Dit betekent vaak dat een combinatie van maatregelen wordt toegepast en dat er alsnog persoonlijke beschermingsmiddelen worden aangeboden.

Meer weten? Download nu de whitepaper 'CMR-stoffen en de vervangingsplicht'